募集職種 | 経営企画部 |
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雇用形態 | 常勤 |
業務内容 | 中期・長期経営の企画立案及び実施状況の把握 年度予算方針策定 年度事業計画の立案及び実施状況の把握 経営分析及び経営管理 事業展開・新規事業の調査、企画及び立案 事業報告書の作成及び提出等 |
応募資格 | 既卒者(病院にて事務職の経験が5年以上ある方歓迎) |
就業条件 |
■ 勤務時間/休憩時間 有給休暇・育児休暇等、就業規則による |
給与モデル |
■ 4年制大学卒 月給:181,000円(基本給162,900円+職務手当18,100円) ■ 短大卒もしくは2年生専門卒 月給:172,000円(基本給154,800円+職務手当17,200円) ※給与額は経験年数・勤務実績を考慮して決定いたします。 |
昇給 | 時期:毎年6月 昇給割合:年平均0.5%程度 |
賞与 | 年2回 計5.0か月分(令和5年度実績5.0か月分) |
時間外手当 | 15分毎 |
社会保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 |
退職金制度 | 勤続3年以上 |
定年 | 65歳 |
再雇用制度 | 有 |
応募書類 |
履歴書(カラー写真付)、職務経歴書 |
備考 | 勤務地は財団事務局となります。 ※見学希望・詳細については人事部採用課宛にお問い合わせください。(メールでも可:jinji.saiyo1@eijuhp.com) |
募集職種 | 総務部管理課 |
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雇用形態 | 常勤 |
業務内容 | 設備運転監視業務 諸設備の日常巡回点検 設備・館内異常時の緊急一時対応 日常的な営繕・小修繕・補修工事の実施 外注業者の点検や設備改修工事の立会他病院施設にかかわる設備管理 |
応募資格 | 既卒者(高卒以上)
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就業条件 |
■ 勤務時間/休憩時間 |
給与モデル |
■ 4年制大学卒 月給:181,000円(基本給162,900円+職務手当18,100円)+諸手当 ■ 短大卒もしくは2年生専門卒 月給:172,000円(基本給154,800円+職務手当17,200円) ※給与額は経験年数・勤務実績を考慮して決定いたします。 |
昇給 | 時期:毎年6月 昇給割合:年平均0.5%程度 |
賞与 | 年2回 計5.0か月分(令和5年度実績5.0か月分) |
時間外手当 | 15分毎 |
社会保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 |
退職金制度 | 勤続3年以上 |
定年 | 65歳 |
再雇用制度 | 有 |
応募書類 |
履歴書(カラー写真付)、職務経歴書、資格免許(写し) |
備考 | 勤務地は永寿総合病院となります。 ※見学希望・詳細については人事部採用課宛にお問い合わせください。(メールでも可:jinji.saiyo1@eijuhp.com) |
募集職種 |
医療支援部 医事課 職員 |
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雇用形態 | 常勤 |
応募資格 | 新卒(2025年3月卒業予定者)・既卒者 |
就業条件 | ■ 勤務時間/休憩時間 ・月~金:8:30~17:00/60分 ・土 :8:30~13:00/なし ■ 休日休暇 ・休日:日曜・祝日・土曜日(2回/月)・平日(1回/月) ・休暇:年末年始休暇(12/30~1/3)5日 有給休暇・育児休暇等、就業規則による |
給与モデル |
■ 4年制大学卒 月給:181,000円(基本給162,900円+職務手当18,100円) ■ 短大卒もしくは2年生専門卒 月給:172,000円(基本給154,800円+職務手当17,200円) |
昇給 | 原則年1回 時期:毎年6月 昇給割合:年平均0.5%程度 |
賞与 | 年2回 計5.0か月分(令和5年度実績5.0か月分) |
時間外手当 | 15分毎 |
社会保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 |
退職金制度 | 勤続3年以上 |
定年 | 65歳 |
再雇用制度 | 有 |
応募書類 |
履歴書(カラー写真付) 新卒 :卒業見込書、成績証明書 既卒 :職務経歴書 |
選考方法 |
書類選考・面接 |
受付期間 |
新卒・既卒:随時 |
選考日時 |
新卒・既卒:随時 |
選考場所 |
永寿総合病院 |
備考 | 勤務地は永寿総合病院となります。 ※見学希望・詳細については人事部採用課宛にお問い合わせください。(メールでも可:jinji.saiyo1@eijuhp.com) |
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